I-9s in Mergers and AcquisitionsEl I-9 en fusiones y adquisiciones

When a company buys another business and keeps its workers, it must decide what to do with the existing Forms I-9.Cuando una empresa compra otro negocio y conserva a sus trabajadores, debe decidir qué hacer con los Formularios I-9 existentes.

Key pointsPuntos clave

• A successor employer can keep the prior Forms I-9, but it also takes on any errors in them.Un empleador sucesor puede conservar los Formularios I-9 anteriores, pero también asume cualquier error que tengan.
• Alternatively, the new employer can complete new Forms I-9 for all acquired employees.Como alternativa, el nuevo empleador puede llenar nuevos Formularios I-9 para todos los empleados adquiridos.
• Review I-9 compliance during due diligence, before closing.Revise el cumplimiento del I-9 durante la auditoría previa a la compra, antes del cierre.

Due diligence questionsPreguntas de debida diligencia

• Has the seller had an ICE inspection, fines or a Notice of Suspect Documents?¿El vendedor ha tenido una inspección de ICE, multas o un Aviso de Documentos Sospechosos?
• Does the seller use E-Verify, and has it followed the rules?¿El vendedor usa E-Verify, y ha seguido las reglas?
• What does a sample of the seller's Forms I-9 look like?¿Cómo se ve una muestra de los Formularios I-9 del vendedor?
• Will the purchase agreement include a representation and an indemnity for I-9 liability?¿El contrato de compra incluirá una declaración y una indemnización por responsabilidad del I-9?

General information only, not legal advice.Información general, no es asesoría legal. Last reviewed November 2026.Última revisión: noviembre de 2026.