Worksite Raids: Being PreparedRedadas en el lugar de trabajo: cómo prepararse

A worksite enforcement action is stressful for everyone. A simple plan made in advance helps an employer respond lawfully and calmly.Una operación en el lugar de trabajo es estresante para todos. Un plan sencillo hecho con anticipación ayuda al empleador a responder de forma legal y tranquila.

Key pointsPuntos clave

• Name one person to meet agents, ask for the warrant or subpoena, and call counsel.Designe a una persona para recibir a los agentes, pedir la orden judicial o el citatorio, y llamar al abogado.
• A judicial warrant signed by a judge is different from an administrative warrant. Know which one you are looking at.Una orden firmada por un juez es diferente de una orden administrativa. Sepa cuál está viendo.
• Do not hide employees, destroy records or block agents.No esconda a empleados, no destruya registros y no bloquee a los agentes.
• Employees have rights too, including the right to remain silent.Los empleados también tienen derechos, incluyendo el derecho a guardar silencio.

Build a one-page planPrepare un plan de una página

• Who greets agents, and who is the backup.Quién recibe a los agentes, y quién es el respaldo.
• Counsel's phone number at the front desk.El teléfono del abogado en la recepción.
• Which areas are private (not open to the public), clearly marked.Qué áreas son privadas (no abiertas al público), claramente marcadas.
• Where I-9s and payroll records are kept, and who can access them.Dónde están los I-9 y los registros de nómina, y quién tiene acceso.
• How you will keep running and pay employees if workers are detained.Cómo seguirá operando y pagará a los empleados si detienen a trabajadores.

During the visitDurante la visita

• Ask for and read the warrant. Check the address, date, signature, and what areas or records it covers.Pida y lea la orden. Revise la dirección, la fecha, la firma, y qué áreas o registros cubre.
• You do not have to consent to a search of private areas beyond what a judicial warrant allows. Say so calmly, but do not physically interfere.No tiene que consentir el registro de áreas privadas más allá de lo que permite una orden judicial. Dígalo con calma, pero no interfiera físicamente.
• Keep notes: names of agents, what was taken, who was detained.Tome notas: nombres de los agentes, qué se llevaron, a quién detuvieron.
• Do not tell employees to run or hide, or give false information.No les diga a los empleados que corran o se escondan, ni dé información falsa.

General information only, not legal advice.Información general, no es asesoría legal. Last reviewed November 2026.Última revisión: noviembre de 2026.